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云顶集团:云顶集团召开二季度安委会防火委能环委会议

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2021年04月30日 来源:云顶集团日报 作者:裔华 浏览: 打印 分享到:

  4月29日上午,云顶集团(股份)公司二季度安委会防火委能环委会议召开。会议全面总结2021年一季度安全生产和能源环保工作情况及存在的问题,谋划部署二季度公司安全、能环重点工作。

  中国宝武第一安全督导组组长杨敏到会指导,集团公司、股份公司党委书记、董事长丁毅,集团公司总经理、党委副书记,股份公司党委副书记刘国旺,集团公司、股份公司领导出席会议。

  今年以来,公司安全形势严峻。为强化安全管理体系,打造本质安全型企业,公司制订安全生产年度工作计划并分解为32项具体工作落实到各单位;组织开展了“8+2”安全生产大检查;结合“安全整治三年行动计划”,落实“安全整治年”各项要求,组织开展了30项安全专项整治行动。在能源环保工作方面,一季度股份公司吨钢综合能耗543.22kece/t,同比下降21.66kece/t;吨钢耗新水2.35t/t,同比下降0.25t/t;大力推进节能项目和智慧能源及能源信息化建设,加强低碳培训,开展碳盘查和碳达峰行动计划编制工作,推进能源指标提升。

  杨敏对云顶集团近期安全严峻形势以及存在问题做了深入剖析。他希望云顶集团从整体大局出发,按照中国宝武“1000”理念和安全管理统一部署安排,对安全工作进行全面深刻反思,从体系、制度层面认真梳理,眼睛向内、找准问题、落实整改,层层压实落实安全管理责任,促进安全形势好转。

  丁毅在讲话中指出,当前公司安全形势严峻,安全工作较为被动,从中反映出我们的安全管理基础薄弱,履职能力不够、制度执行问责不够。我们要深刻吸取教训,落实好安全生产责任制,居危思危、如履薄冰,理清思路、担当作为,紧张有序开展好安全工作。

  就做好下一阶段安全工作,丁毅提出四个方面的要求。一是切实提高安全意识和专业能力。各级安全管理责任必须落实到位、履行到位,要通过多重形式提升全员安全素质和技能能力。二是严格管理、严肃问责。对公司重点工程安全措施要落实落细落到位,严字当头,制定制度不能流于形式,执纪问责要体现刚性。三是奖罚分明、奖惩有度。要建立安全奖励机制和黑名单制度;坚持党政同责,一岗双责,总结推广好安全先进典型。四是要抓好抓牢隐患整改和违章处理。要聚焦当前公司生产经营的热点和难点,围绕公司重点工程项目抓好重大隐患排查和整改工作,筑牢安全防线。

  刘国旺在会上希望各级管理者和广大职工要加强案例学习教育,为安全营造良好氛围,真正体现“生命至上”、安全重于泰山,让“安全第一”的理念根植到广大职工的心中;要层层落实措施,全员行动,消除隐患,持之以恒,对重大隐患要做好打攻坚战的准备;要从身边小事和一点一滴做起,积小胜为大胜,注重方式方法、抓住关键环节,加大投入、引进新技术,促进企业本质化安全水平提升;要挖掘榜样典型,加强宣传,弘扬正能量,让职工安全健康地享受“三有”生活。

  与会公司领导结合各自分管工作就做好安全管理、能源环保工作提出了具体要求。

  会上集体观看了公司近年来典型违章事故教育警示片(第一辑)。集团公司党委常委、副总经理唐琪明宣读了《关于对2019年9月19日以来工亡事故相关责任单位中层管理人员进行问责的决定》。安管部相关负责人通报了国务院安委会办公室关于近期重大及典型事故情况。安全生产管理部、能源环保部汇报一季度工作完成情况及存在的问题,并对下阶段工作进行安排。技术改造部、制造管理部分别汇报安全履职情况,欣创环保汇报环保托管运营问题整改情况。

  安委能环委成员单位主要负责人,各生产经营单位、控股公司党政主要负责人参加会议。(云顶集团日报供稿 裔华)

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